人才是企業發展的根本資源，未來的競爭始終是人才的競爭。

在人才選拔與使用中堅持人的思想品行放在首位，遵循“不唯學歷、不唯年齡、不唯身份”的原則，強調價值觀一致性，對公司未來戰略發展有強烈認同感。公司為每一位德才兼備之才提供廣闊的發展平臺與培訓機會，助其在創造崗位價值的同時提升自身價值，培養造就品行高尚的徐工人。