闡釋：
? 擔大任：我們擔使命大任，服務全球工程建設，鑄就人類美好未來 我們肩負著對客戶、對員工、對股東、對合作伙伴、對國家創造財富創造價值的責任；肩負著回報社會的企業公民責任；肩負著作為中國工程機械行業領軍者提升國家產業競爭力、引領行業健康發展的責任；肩負著作為全球企業公民促進人類與自然可持續發展的責任。
? 行大道：我們行可持續發展大道，誠信正直做人，光明磊落做事，自強不息奮斗 我們矢志不移，堅定走人類可持續發展的正業大道，堅守做人、做事的道德原則和普世價值觀。忠誠信用，光明磊落，自強不息，為人表率，成為全球遵守社會規范和道德的典范。
? 成大器：我們成造福人類大器，廣育棟梁之才，鍛造國之重器，鑄就世界級品牌 我們以創新科技和卓越品質，打造高效能創新產品，解決人類發展的重大工程技術難題，躋身全球工程機械行業前列，為世界貢獻一個源自中國、世人尊敬的世界級品牌。

闡釋：
? 嚴格：我們以極致追求，堅持最高標準，不斷挑戰極限，超越自我；我們以精益求精、持續改善的意志，嚴苛品質標準，技術領先用不毀；我們以忠誠信用、矢志不渝的品格，嚴肅履行承諾，盡職盡責做表率；我們以心存敬畏、手握戒尺的態度，嚴以律己常修德，嚴守法紀捍底線。
? 踏實：我們堅守珠峰登頂的意志信念，以理性、嚴謹、實干、精進的職業態度，腳踏實地做人，專心致志做事，匠心注入，一絲不茍，做深做透；我們堅持從點滴做起，從小事做起，簡單的事情認真做，復雜的事情用心做，一步一個腳印，終至突破超越，完美至臻。
? 上進：我們積極向上、永葆激情、不懈進取、追求卓越。無論是順境逆境，還是生死存亡的極限考驗，我們始終為徐工世界級事業，堅忍不拔，百折不撓，不畏艱難，砥礪拼搏。我們沒有捷徑和其他絕對資源優勢，唯有保持進取奮斗、永不懈怠的精神狀態和極致追求，才能實現珠峰登頂的戰略目標。
? 創新：我們以勇爭第一、挑戰極限的追求矢志探索創新，變革突破，創領未來。我們以創新產品和服務提升客戶價值，以創新科學和技術攻克世界難題，以創新管理和模式強化競爭優勢，以創新精神和文化激發潛能活力，不斷挑戰業務成長極限，不斷超越世界行業標桿，贏得客戶信賴和世界尊重。

闡釋：
? 誠信正直：誠信正直是我們的立身之本。這是我們一切行動的基礎，也是我們長久成功的保證。無論是我們的客戶、員工、供應商、經銷商以及其他利益相關者，我們都持之以恒的堅持以誠相待，言行一致，信守承諾，并努力做到公平公正，互相尊重，坦率行事，以此贏得長久信賴和合作。
? 客戶導向：客戶導向是我們的立業之道。我們真正關注客戶，熱忱對待客戶，一切運營活動和員工行為，都以客戶為中心。我們認為只有認真傾聽并理解客戶需求，并為客戶提供最優的產品、技術、服務與解決方案，才能幫助客戶應對各種困難和挑戰，持續為客戶創造價值，不斷提升客戶滿意度。只有客戶成功，我們才能成功，這是我們最高的生存智慧。
? 追求卓越：追求卓越是我們的成就之源。我們追求卓越績效，力求最佳績效貢獻。我們追求產品和服務的最高品質，決不妥協。我們追求最高的工作標準，拒絕平庸。我們持續創新，不斷超越，努力做到更好。我們用極致追求驅動完美產品和世界級品牌的打造。我們致力于成就卓越人才、管理、流程、產品和服務，并努力讓追求卓越成為我們的習慣。
? 團隊協作：團隊協作是我們的成功之器。我們認為通過跨部門、跨系統、跨組織協同解決問題、集聚眾人智慧共同服務客戶是成功的關鍵。我們尊重每位團隊成員的背景、經驗、個性和觀點，倡導多元化團隊協作融合。我們視供應商、經銷商和相關業務合作方為公司價值鏈中不可或缺的一部分。我們以局部服從全局的整體觀念，對工作最終結果負責，并重視合作成果與團隊成員分享。我們匯聚團隊智慧與力量，鑄就世界級品質，打造世界級品牌。

闡釋：
? 國際化：拓展企業的寬度。我們以國際化視野、國際化思維拓展新的發展空間，堅定不移的穩步推進國際化發展戰略；我們實施國際化布局，開拓國際化市場，吸引國際化人才，打造國際化團隊，實現國際化研發，接軌國際化管理，服務全球客戶，最終打造一個世界級品牌。
? 精益化：挖掘企業的深度。我們注重產品技術的先進性和可靠性，以智能、柔性的精益化制造，打造精良的產品品質。我們注重體系運行的效率和務實，以精準、精細的精益化管理，消除浪費，控制成本，創新模式，優化流程體系。我們注重經濟增長的質量和效益，以科學有效的精益化管控，實現內涵式、有機式增長。通過全面推進精益理念，提升資源效率和系統效能，實現公司轉型升級。
? 補短板：提升企業的高度。我們努力對標世界最先進企業和標桿，對標客戶期望，準確識別我們在產品、技術、質量、服務和管理方面的差距，也包括我們在思維理念、經營體系、管理方法和國際化人才方面的不足。我們相信只有實事求是的正視問題和差距，才能不斷否定自我、完善自我、創新自我。對于重點難點問題，我們深信集公司上下之力和全員智慧終能將問題徹底解決。我們深知短板是不斷動態變化的，需要不斷審視，形成補短板的常態化機制。
? 可持續：延伸企業的長度。我們建立可持續發展理念，關注企業長短期利益平衡，決不為了短期利益而犧牲公司未來。我們不斷尋找新的戰略增長點，使企業處在有效的戰略實施狀態。我們適時推進組織變革，使企業處于有效的管理狀態、激活狀態和健康狀態。我們尋求企業發展與環境的平衡，為人類的可持續發展做貢獻。